Sirris is op zoek naar een nieuwe medewerker om zijn team (Cyber-) Security te versterken. Dit team richt zich voornamelijk op innovatieve cybersecurity oplossingen voor kritieke infrastructuren. Hiermee speelt Sirris een belangrijke rol in het voorkomen van disruptieve verstoringen en staat ze aan de bakermat van digitale veiligheidstoepassingen die op termijn in alle domeinen van de industrie (OT-security) hun weg zullen vinden.

Een belangrijke opdracht, want het voorkomen van verstoringen in kritieke infrastructuren beschermt onze economie én samenleving in zijn totaliteit.

Wil je deel uitmaken van een uniek team van professionals dat zich als taak heeft gesteld de Belgische technologische industrie volledig vertrouwd te maken met het innoverend potentieel van digital security oplossingen? Wil je inspelen op de jongste trends in deze technologieën en ze toepassen in innovatieve projecten? Is het antwoord ja, dan is dit misschien wel jouw kans!

Jouw rol

• Samen met de andere teamleden verleen je technologisch advies aan een diverse groep bedrijven en informeer je hen over de toekomstige mogelijkheden van de opkomende technologieën, zoals artificiële intelligentie, beveiliging en geavanceerde software engineering.

• Je bouwt innovatieve Prototypes en neemt deel aan digital security georiënteerde R&D-projecten.

• Je blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in de digitale technologieën, om bedrijven te helpen innoveren.

• Je deelt kennis met de industrie via het (mee)ontwikkelen van workshops, seminars, masterclasses en sociale media berichten om de industrie te helpen met de grootschalige toepassing van digitale beveiligingstechnologieën.

• Je collega’s kunnen bij jou terecht als ze vragen hebben over toepassing van digitale security technologieën en artificiële intelligentie.

• Je bent in het bezit van een master of doctoraat in computerwetenschappen of cybersecurity (of aanverwante engineeringdiscipline).

• In technische details duiken is helemaal jouw ding. Je hebt praktische ervaring met programmeren en encryptiemethoden. Een eerste werkervaring is zeker interessant, pas afgestudeerden worden ook aangemoedigd om te reageren.

• Je hebt een uitgesproken interesse voor opkomende digitale technologieën (beveiliging, artificiële intelligentie, gedistribueerde intelligentie,...) en wil je graag verder ontwikkelen in een of meer van die technologiedomeinen.

• Je houdt ervan te interageren met klanten en hen te helpen technologische oplossingen te realiseren.

• Je vindt het prettig om autonomie te krijgen en bent tegelijk een echte teamplayer die graag ideeën deelt en aftoetst met collega’s.

• Je leert graag – bent in staat om nieuwe vaardigheden en nieuwe technische expertisedomeinen te ontwikkelen - en blijft kennis verwerven, verbeteren en innoveren in een voortdurend veranderende en snelgroeiende omgeving.

• Je spreekt vloeiend Engels en hebt een goede kennis van het Nederlands en/of Frans.

• Je werkt graag in een dynamische, collaboratieve en internationale omgeving.

• Bij Sirris staan innovatie en samenwerking centraal. Je komt terecht in een omgeving waar technologische vooruitgang en duurzaamheid hand in hand gaan. Samen maken we bedrijven klaar voor de toekomst.

• Een boeiende en unieke functie binnen een dynamisch en innovatief team.

• De kans om samen te werken met toonaangevende bedrijven en technologie-experts die de kern vormen van het industriële weefsel in België.

• Een stimulerende omgeving waarin je jouw expertise verder kan ontwikkelen.

• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om te werken in één van onze vestigingen in België of gedeeltelijk van thuis uit.

• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief via onze online sollicitatietool. Wil je meer informatie over de functie? Neem contact op met Ludwig De Locht, Program Manager Digital Security a.i. of Steve Muller (steve.muller@sirris.be)

Samen bouwen we aan de innovaties van morgen!

Sirris zet zich in voor een inclusieve aanpak bij werving en selectie, waarbij elke kandidaat gelijkwaardig wordt behandeld ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, geloof, of andere persoonlijke kenmerken.