Reviews voor Ryanair | Glassdoor.be

Reviews voor Ryanair

Laatst bijgewerkt 16 januari 2019
314 reviews

Filter

Filter


2,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Ryanair CEO and Director Michael O'Leary
Michael O'Leary
191 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Captain salary"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair

    Pluspunten

    Careers, open sfeer, veelbestemmingen en oefening

    Minpunten

    Veel stress. Wijnig stabiliteit. Etc

    Advies aan management

    .


  2. "PNC"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair

    Pluspunten

    Base fixe où on revient à la maison tout les jours après le vol

    Minpunten

    Travail en plus pas payé

  3. "Supervisor"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Ryanair

    Pluspunten

    Bonne ambiance
    Plein de nouveaux collègues

    Minpunten

    Pas de contract belge
    Salaire variable


  4. "Accueil dans les transports Aerien et maritime"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Steward in Morocco (Italië)
    Huidige werknemer - Steward in Morocco (Italië)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Lignes fantastiques et animal de compagnie Et a une forte demande des clients

    Minpunten

    Il n'y a pas de négatif À l'inverse, acceptable

    Advies aan management

    Je ne peux pas le conseiller C'est un manager et il a plus d'expérience que moi


  5. "Captain"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Captain in Bergamo (Italië)
    Huidige werknemer - Captain in Bergamo (Italië)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Rapid upgrade. That is all.

    Minpunten

    Take it or leave it

    Advies aan management

    Change !


  6. "Bad"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik werk bij Ryanair (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Get experience in resolution of conflicts, fixed roster

    Minpunten

    Low salary, awful management, no support, no social benefits


  7. "Ryanair"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - CSA in Zaventem
    Huidige werknemer - CSA in Zaventem
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Base transfers, meet new people, learn new languages, gain experience and flight time in order to start a future in aviation.

    Minpunten

    Low salary, only paid based on flight time, not when on the ground; bad treatment and communication; No food or water provided for crew onboard; Long out of hours shifts; No homestandby paid; Reaching the legal max of 100 hrs flight time per month or more, Not enough space for crew inside the A/C. No free staff travel available for the crew; No CSA blue tickets; No staff priority boarding;

    Advies aan management

    None

  8. "Not too bad"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior First Officer in Brussel
    Huidige werknemer - Senior First Officer in Brussel
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Great Roster ( 5 on, 4 off)
    salary good

    Minpunten

    Management does not care for it's employers, you are just a number.


  9. Nuttig (1)

    "Ryanair Review"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Good to gain experience in aviation

    Minpunten

    Bad management
    Bullying
    Sales pressure

    Advies aan management

    Listen to the voice of yours employees


  10. "Disappointing"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Cabin Crew Supervisor in Charleroi, Henegouwen
    Huidige werknemer - Cabin Crew Supervisor in Charleroi, Henegouwen
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Ryanair (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Great roster 5-3.Always coming home.Nice collegues.Possibility to have an organized life with decent schedule.

    Minpunten

    Company only valorate employees according to theirs sales.No sicknes paid,no tfrl paid either.You are just a number

    Advies aan management

    Take care of all your employees