Reviews voor Smals

Pluspunten

Bij Smals heerst een aangename werksfeer. Men investeert in de werknemer, bijvoorbeeld door cursussen Frans te geven, door opleiding als een vanzelfsprekend iets te beschouwen. De personeelsdienst en de directie doen hun uiterste best om de werknemers te motiveren.

Advies aan management

Doe zo voort.

Pluspunten

Verlof en recup dagen en flexibel uurrooster

Pluspunten

Mooi salaris, maaltijdcheques, extra pension, Eco-cheques, treinkaart volledig terugbetaald, goede werksfeer

Advies aan management

Promoveer de mensen met een bachelor IT met veel ervaring i.p.v. gerecycleerde masters uit een andere sector een leidinggevende functie in een IT project te geven

Pluspunten

Goede work / life balans
Satteliet kantoren

Pluspunten

Betaalt goed, als gedetacheerde krijg je de voordelen van de statutaire ambtenaren van de lidinstelling waar je tewerkgesteld bent

Pluspunten

Veel mogelijkheden, langdurige projectjen, ze nemen tijd voor de werknemers

Advies aan management

Kijk vr meer promoties

Pluspunten

Smals is geen commerciele organisatie. Het doel bestaat er uit om haar leden zoveel mogelijk te helpen met ICT. De medewerkers kunnen zich volledig concentreren op wat de leden nodig hebben. Zij moeten niet proberen om zoveel mogelijk omzet of winst te genereren. Smals zet tegelijkertijd in op degelijke en stabiele oplossingen en op vernieuwing en innovatie. De projecten kunnen veel vooruitstrevender zijn dan in andere sectoren. De verloning is goed in alle salarisbenchmarks.

Pluspunten

Leuke collega's, boeiend werk en aangenaam om te beseffen dat je een nuttige bijdrage levert aan onze maatschappij!

Pluspunten

apparte kijk op ICT door detachering

Pluspunten

Ik werk als gedetacheerde, maar de bedoeling is wel om hier vast te blijven, de ICT is hier trouwens bijna 100% bestaand uit Smals mensen. De instelling waar je terecht komt, daar neem je ongeveer het verlof en dergelijke van over. Ik heb dus heel veel verlof en geen prikklok. Het loon is dan weer wel marktconform, en niet van de ambtenaren. Zelfs meer dan marktconform, maar je krijgt geen auto. Ik werk in Brussel Zuid en dus is een auto voor mij niet nodig, en je openbaar vervoer krijg je wel 100%. Ook pensioen, hospitalisatie, maaltijdcheques e.d. zijn marktconform. Prima collega's! Moderne technologieën en manier van werken (geen prikklok, agile...) Je werkt voor "de gemeenschap", voor sommigen misschien ook wel een pluspuntje, geen pure commercie, waar enkel de cijfers en euros tellen...