Middle Management Culture is Dysfunctional - werkgeversreview Software Development Engineer bij Amazon

2,0
3 jul 2009
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good Salary, Interesting Technology & Problem Space

Minpunten

Middle Management (Directors and Senior Managers) is typically hired externally with the candidates making unrealistic promises. Typically, they grab a difficult project and commit to unrealistic deadlines, then death march the employees through these missed deadlines and finally are let go for failure to meet goals, having alienated their subordinates. I have been under three separate senior managers who followed this pattern and have seen countless others outside of my command chain.

Ontdek andere reviews over Amazon

5,0
14 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Large company around the world

Minpunten

Trusted feedback by professionals teamwork

5,0
10 jan 2016
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Echt slimme mensen, veel kansen voor groei, altijd aangemoedigd om innovatief te zijn, groots te denken en iets nieuws te creëren. Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bij andere grote technologiebedrijven. 100% zelfmotiverende werkomgeving. Geen dresscode en viervoeters zijn welkom.

Minpunten

Je moet gemotiveerd zijn. NIEMAND zal je hand vasthouden en je vertellen dat je het geweldig doet. Als je constante bevestigingen van het management nodig hebt, is dit bedrijf niets voor jou.

3159
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle