Good job and responsibilities but bad strategies of YoY compensation - werkgeversreview Program Manager II bij Amazon

4,0
7 apr 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

High responsibility and flexibility to lead and execute initiative. Very changing and dynamic job with lots of contact with other departments related in the business and visibility across the network.

Minpunten

Bad YOY Compensation strategy. This position does not allow for RSU as a YOY Compensation incentives, even if highly evaluated, meaning that the only way to maintain the salary is through promotions.

Ontdek andere reviews over Amazon

5,0
22 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Decent pay. Great Benefits, Room to promote

Minpunten

Long hours, day to day can be challenging

5,0
10 jan 2016
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Echt slimme mensen, veel kansen voor groei, altijd aangemoedigd om innovatief te zijn, groots te denken en iets nieuws te creëren. Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bij andere grote technologiebedrijven. 100% zelfmotiverende werkomgeving. Geen dresscode en viervoeters zijn welkom.

Minpunten

Je moet gemotiveerd zijn. NIEMAND zal je hand vasthouden en je vertellen dat je het geweldig doet. Als je constante bevestigingen van het management nodig hebt, is dit bedrijf niets voor jou.

3159
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle