RTO5 and lack of empathy for employees - werkgeversreview Software Developer Engineer II bij Amazon

1,0
24 mei 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Work with talented people and on challenging problems.

Minpunten

Amazon obsesses about RT05 more than anything else and there is no empathy/flexibility even for people who need the WFH flexibility due to health reasons. Every time there is a firing cycle, it’s a bit scary. Promotion from SDE1 to SDE2 is easy. Beyond that it’s really hard. Oncall - depending on the team that you’re in / can be really stressful and impacts work-life balance.

Ontdek andere reviews over Amazon

5,0
19 feb 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

I got paid weekly, there was a $2 premium for night shifts.

Minpunten

The only con was the 2 hour commute to and from work.

5,0
10 jan 2016
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Echt slimme mensen, veel kansen voor groei, altijd aangemoedigd om innovatief te zijn, groots te denken en iets nieuws te creëren. Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bij andere grote technologiebedrijven. 100% zelfmotiverende werkomgeving. Geen dresscode en viervoeters zijn welkom.

Minpunten

Je moet gemotiveerd zijn. NIEMAND zal je hand vasthouden en je vertellen dat je het geweldig doet. Als je constante bevestigingen van het management nodig hebt, is dit bedrijf niets voor jou.

3159
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle