Apple: Decent Retail Gig - werkgeversreview Mac Specialist (Apple Store) bij Apple

2,0
30 mei 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Overall, Apple has a great and friendly atmosphere, with a good deal of morale and camaraderie between coworkers. You can learn a lot from your coworkers too. Apple and many other third party companies also provide a lot of free software to Apple employees. There are a few great benefits Apple offers, but managers don't advertise to new employees, such as free bus passes for commuters. Even with the stress of being expected by customers to know absolutely everything about electronics, Apple has to be the best retail gig around.

Minpunten

There is not enough training on products and procedures. Often because of low staffing and high retail turnover, new employees are thrown out on the floor to fend for themselves. There is also too much dependency on management, which make employees and customers have to wait longer than they should. There is also too much focus on metrics (add-ons of the extended warranty, .mac, etc) that it doesn't matter how much you sell, just your percentage of the metrics that matter. This leads to some employees cheating by giving credit for sales that didn't meet any metrics to house instead of their own name. There is also not enough promotion from within, which leads to disgruntled employees. The high amount of work and stress I have to put up with on a regular basis doesn't not match the petty wage I make.

Ontdek andere reviews over Apple

5,0
6 jun 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

There are many pros to think of.

Minpunten

There are many cons to think of.

4,0
28 aug 2014
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

We werken met genieën - op elke afdeling creëren we innovatieve producten die onze klanten in vervoering brengen en nieuwe productcategorieën creëren - wie kan dat anders zeggen?

Minpunten

NUL NUL NUL balans tussen werk en privé. Execs zeggen al JAREN dat ze het begrijpen en het beter zullen maken. Maar in werkelijkheid wordt het elk jaar erger! Het is duidelijk het topmanagement LIP SERVICE, want als ze het meenden, zouden ze het morgen kunnen repareren. Ze hebben honderden MILJARDEN op de bank. Als ze ECHT geven om de balans tussen werk en privé van werknemers, zouden ze het juiste aantal mensen aan boord kunnen halen om dat probleem op te lossen. Ziek van het horen van de leugens. Lieg gewoon niet over het willen repareren, als het ze duidelijk niet kan schelen

1500
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle