Apple's HR/Staffing organizations are being run into the ground - werkgeversreview Human Resources bij Apple

2,0
28 jun 2011
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Cutting edge technology with cool consumer products. Strong brand name recognition. Apple provides solid pay structure and benefits along with outstanding short and long-term stock performance. A unique work environment that embraces diversity.

Minpunten

The new HR leadership team from EA is running the HR and Staffing organizations (and eventually the company) into the ground. We are one of the most globally recognized brand names on the planet and this is as good as we could get? Staffing and HR folks are leaving in droves. At least 10 people have left in the last 2 months. They are firing and pushing employees out who are long-time, loyal Apple workers. They are looking for drones and trying to build an empire without considering others or the business ramifications. If you have an opinion that doesn't match theirs then you are out. These employees acquired the top engineering talent needed to make Apple products successful with great personal sacrifice; working an obscene amount of hours. This new leadership team has proven to be dishonest, self-serving, condescending, egotistical and lacking common sense. If you are considering a job in HR or Recruiting at Apple - run the other direction.

Ontdek andere reviews over Apple

5,0
8 jun 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Compensation, location and work-life balance

Minpunten

I did not experience any.

4,0
28 aug 2014
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

We werken met genieën - op elke afdeling creëren we innovatieve producten die onze klanten in vervoering brengen en nieuwe productcategorieën creëren - wie kan dat anders zeggen?

Minpunten

NUL NUL NUL balans tussen werk en privé. Execs zeggen al JAREN dat ze het begrijpen en het beter zullen maken. Maar in werkelijkheid wordt het elk jaar erger! Het is duidelijk het topmanagement LIP SERVICE, want als ze het meenden, zouden ze het morgen kunnen repareren. Ze hebben honderden MILJARDEN op de bank. Als ze ECHT geven om de balans tussen werk en privé van werknemers, zouden ze het juiste aantal mensen aan boord kunnen halen om dat probleem op te lossen. Ziek van het horen van de leugens. Lieg gewoon niet over het willen repareren, als het ze duidelijk niet kan schelen

1500
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle