Pluspunten
* Geweldige collega's * Erg internationaal * Vrijheid * Platte hiërarchie * Laagdrempelig contact met collega's van alle afdelingen - altijd bereid om te helpen * Het is redelijk dynamisch en verandering kan altijd plaatsvinden * Kansen - bedrijf waar het mogelijk is te groeien, switches naar andere functies en verschillende afdelingen. Het is aan de persoon op proactief te zijn en het initiatief te nemen om de richting op te gaan die hij/zij wilt. Als je goed bent krijg je het voor elkaar.
Minpunten
* In sommige teams, als mensen beginnen op een plek, zijn ze een beetje op zichzelf aangewezen en proberen ze uit te zoeken hoe er bij te horen en wat er verwacht wordt van hen. * In sommige gevallen, erg gespecialiseerd werk - wat betekent dat je in een klein team bent toegewezen aan een specifieke taak en niet gemakkelijk toegang hebt tot andere gerelateerde dingen. Dit is te begrijpen gezien de grootte van het bedrijf en de snelle groei er van. * Als resultaat van de snelle groei, veel veranderingen in het management en een gebrek aan managers die werken aan de ontwikkeling van het personeel (in veel gevallen door het gebrek aan tijd en in sommige gevallen door het gebrek aan ervaring). * Lage salarissen
