2,0
24 apr 2025
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Bogota,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Remote/hybrid job Great autonomy Great access to online courses Health benefits
Minpunten
No clear performance evaluation No clear objectives On 2025 they based the salary increase on a point system only known by HHRR