Pas mieux mais pas pire que d'autres grosses ESN. - werkgeversreview Business Analyst bij Inetum

Merci d’avoir pris le temps de partager ce retour, même s’il exprime un ressenti difficile. Nous comprenons votre perception d’un décalage entre l’investissement fourni, les résultats obtenus et la reconnaissance salariale associée. La question de la reconnaissance – financière comme managériale – est un sujet central pour nous. Nous avons fait évoluer nos dispositifs RH avec un processus d’évaluation annuel renforcé, destiné à mieux objectiver la performance, valoriser les compétences et structurer les décisions de rémunération dans un cadre plus clair et plus équitable. Concernant la dimension humaine que vous évoquez, nous restons convaincus qu’elle est indissociable de la performance durable. C’est pourquoi nous poursuivons nos actions sur l’écoute des collaborateurs, la formation des managers et l’accompagnement RH de proximité, afin de mieux concilier exigences économiques et respect des collaborateurs qui font l’entreprise au quotidien. Votre retour est précieux et nourrit directement notre démarche d’amélioration continue. Nous restons pleinement engagés à faire évoluer nos pratiques pour renforcer le sentiment de reconnaissance et d’appartenance au sein d’Inetum.