Totale chaos. - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Keylane

1,0
2 jun 2021
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

op het eerste gezicht redelijke arbeidsvoorwaarden.

Minpunten

Hoewel zowel het sollicitatieproces als de onboarding voor mijn functie "smooth" verliepen, was vanaf de allereerste week duidelijk dat dit bedrijf niet is wat het zegt dat het is. Intern is de organisatie een wirwar van losstaande acquisities, 20 managementlagen die micromanagen tot een kunst verheffen, 100% focus op winst, geen enkele focus op mensen of cultuur - huilende mensen op kantoor zijn niet uniek. Iedereen is "druk", productinnovatie of R&D is er niet, mensen vliegen er om de haverklap uit met burn-outs, de tendens is "beter goed gerapporteerd en niet gedaan dan slecht gerapporteerd en goed gedaan" en nieuwe (én oude) medewerkers stoppen massaal. Dit is een bijzonder onprettig bedrijf om bij te werken en is alleen aan te raden als je al vrienden bent met het bestuur.

Ontdek andere reviews over Keylane

4,0
24 feb 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- High technical expertise in colleagues and with room to learn. - Working on a complex but very intersting fintech PaaS. - The Tech-stack / Platform+ CI/CD is very pleasant to work with in every day development. - Possibility of Hybrid Work - Good Canteen

Minpunten

I dont think there are any large ones. If i had to say something it would be that feedback can be spares, and you have to ask for it yourself. Also the work stations (IT Equipment) could be better.

1,0
26 jan 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Een handvol collega's is echt prettig om mee samen te werken - Flexibele werktijden zijn mogelijk, afhankelijk van het team

Minpunten

- De bedrijfscultuur is ongezond, met werknemers die al lang in dienst zijn en een negatieve en soms intimiderende toon zetten. - Management en HR negeren problematisch gedrag stelselmatig en nemen geen actie. - Technisch leiderschap mist verantwoordelijkheid en ontmoedigt zinvolle veranderingen. - Het belangrijkste product is afhankelijk van verouderde Java-technologie en is in verval geraakt. - Wijdverspreide technische schulden en lage engineeringstandaarden vertragen alles. - Het bedrijf toont weinig ambitie of strategische groei ondanks stabiele inkomsten. - De beloning ligt onder het marktgemiddelde, met zeer beperkte doorgroeimogelijkheden.

1
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle