3,0
5 aug 2021
Voormalige werknemer, meer dan 3 jaar
Rueil-Malmaison
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Culture change towards an unboss model ; development opportunities in local or global roles ;
Minpunten
Heavy processes ; lack of agility ; difficulty to innovate ; poor work life balance ;