Mainly nice people - dodgy management culture - werkgeversreview Anonieme werknemer bij RBC

3,0
17 apr 2017
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

On the whole a good environment to work. Good people from good back grounds who want to do a good job for clients. Many well regarded names there.

Minpunten

Very odd culture within the management team especially in terms of cherry picking certain people for promotions when their performance/ knowledge base is shaky. Especially amongst selected girls (lots of nudges and winks about how this happens). If an MD wants to buy a new kitchen for the wife - that's you job gone. Weird but true. Heard strange stories of some girls having harassment issues, but MD's in question always kept jobs and girls kicked out a while later in one way or another. Names mentioned on the office floor. Really hope this isn't true or should be investigated by eternal professionals.

Ontdek andere reviews over RBC

5,0
9 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Opportunities to work on enterprise-scale systems with modern tooling and automation initiatives. Excellent collaboration between infrastructure and incident management teams; vendor coordination is efficient. Competitive compensation and benefits package, including solid health coverage and retirement matching.

Minpunten

Workload spikes during major incidents can challenge work-life balance, especially when on-call.

3,0
18 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Een stabiele balans tussen werk en privé. De bedrijfscultuur is fantastisch, het is heel prettig om met complexe managementstructuren en managers samen te werken. Ze staan open voor groei en ontwikkeling, ook in de omgang met klanten.

Minpunten

Er is weinig ruimte voor groei, tenzij je met die verwachting binnenkomt. Je kunt heel gemakkelijk in deze rol vast komen te zitten, omdat je salaris langzaam stijgt terwijl je functietitel grotendeels hetzelfde blijft. Promoties en salarisverhogingen voor medewerkers worden zelden toegekend en vereisen veel overredingskracht om ze te krijgen.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle