Jaar na jaar dezelfde fouten - werkgeversreview Consultant bij Talentus

Bij het lezen van deze review breekt mijn hart. Ik ben vanuit mijn rol als CEO vaak aanwezig in gesprekken, zowel in officiële evaluaties als in informele contacten tijdens mijn kantoorbezoeken. Deze tijd maak ik graag vrij in mijn agenda om alle medewerkers sterk te kunnen coachen en hen volop te kunnen laten verder groeien binnen ons bedrijf. Dat we een commercieel bedrijf zijn en dat we cijfers moeten draaien, dat is duidelijk. Met thuiswerk heb ik helemaal geen probleem je moet wel beseffen dat je eerst de job moet kunnen vooraleer je er alleen voor kunt gaan, dat neemt bij de ene soms wat meer tijd dan bij de andere. Mijn rechtstreekse gsm nummer geef ik zelf vanaf dag 1 aan élke medewerker , mijn lijn staat altijd open voor een open dialoog. Zo hebben we al heel vaal problemen kunnen oplossen want we zijn allemaal maar mensen. Wij kunnen bijvoorbeeld niet garanderen dat het met je N+1 gaat klikken. Als je een probleem ondervind, moet je overgaan tot oprechte communicatie maar niet een anonieme melding online maken. Dit is niet constructief, integer of matuur in een samenwerking en ervaar ik als zeer teleurstellend. Pieter Van Hemele - CEO