5,0
17 jan 2022
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Brussel
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Iedereen mag zichzelf zijn, zonder professioneel masker, waardoor collega’s snel vrienden worden. Dat creëert een fantastische teamdynamiek. De klanten helpen staat centraal en worden als familie beschouwd. Geen sneaky sales, altijd meedenken met de klant. Yools is een zelfsturend team; geen managers dus, iedereen mag mee beslissingen nemen (input process). - Zeer veel vrijheid. Zo zijn er geen vaste uren en is thuiswerk mogelijk. - Iedereen in het team wordt aangemoedigd om naast zijn core job nieuwe projecten te lanceren en uit te werken. Zo maak je zelf veel impact en bouw je mee aan de missie en toekomst van Yools.
Minpunten
Autonoom werken is niet voor iedereen vanzelfsprekend.