Kom bij Ethias werken als

Strategic Program Manager – Technical & Legal Support (Material Damage)

Liège - Liège/Hasselt

Wij bieden jou

Samenwerking met verschillende teams
Direct klantencontact

Jij biedt

Enthousiasme
Relevante werkervaring
Flexibiliteit

Jij kiest voor Ethias, voor

De uitdagingen en interessante projecten
De menselijke bedrijfscultuur

Een blik op jouw volgende uitdaging …

Bij Ethias delen we allemaal hetzelfde doel : Een positieve en duurzame impact hebben op het leven van mensen. Iedereen draagt daaraan bij. Dankzij jou wordt het leven van je collega’s en onze klanten aangenamer.

Als Strategic Program Manager maak je deel uit van onze directie Claims – Material Damage, en meer bepaald van het team Technical & Legal Support, gevestigd in Luik maar met een nationale scope.

Je neemt een strategische sleutelpositie in binnen het Management Team, zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid.

Waarom is deze rol cruciaal ?

Als Strategic Program Manager bevind je je in het hart van de uitdagingen van Ethias: een referentiespeler op het kruispunt van beheer en strategie, van technische expertise, transformatie en management. Zo draag je bij aan het behalen van de financiële, juridische en operationele doelstellingen van de directie Claims – Material Damage.

Je rol en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd :
Juridische en technische expertise: het verstrekken van diepgaande juridische en technische adviezen over complexe dossiers (materiële schade en lichamelijke letsels), complexe analyses vertalen naar onderbouwde beslissingsinput en tussenkomen in de validatieketen van provisies, betalingen en tactische oriëntaties voor belangrijke dossiers.

Strategische en organisatorische impact: de Claims-strategie beïnvloeden via analyses vanuit het terrein en samenwerking met sleutelafdelingen zoals Actuariaat, Finance, Reporting en Risk & Compliance.

Transversaal leiderschap en invloed: het uitoefenen van transversaal leiderschap (zonder hiërarchische bevoegdheid) bij managers en experten, optreden als mentor en professioneel rolmodel, en strategische en technische ondersteuning bieden aan de Heads of Claims Mobility en Property & Liability.

Sturing en transformatie: deelnemen aan strategische projecten en organisatorische transformaties en actief bijdragen aan doelstellingen rond efficiëntie (efficiency) en operationele effectiviteit (effectiveness).

Welke vaardigheden en talenten breng jij mee naar Ethias ?

Je hebt een master in de Rechten en een aanzienlijke ervaring in de schaderegeling, met een grondige kennis van complexe dossiers inzake materiële schade en lichamelijke letsels.

Je hebt een sterke ervaring in het beheren van transversale en complexe projecten in een veeleisende omgeving.

Je toont interesse in thema’s zoals GDPR, Internal Control Framework, audit, Assuralia en onderwerpen rond het beheer van grote of materiële schadeclaims (vergoeding van lichamelijke schade, specifieke kenmerken van dossiers met internationale aspecten, enz.), evenals governance en compliance.

Je analyseert graag en geeft betekenis aan complexe situaties.

Je legt vlot de link tussen het terrein (operationele uitdagingen bijvoorbeeld) en strategische vraagstukken (portefeuille-evolutie, marktdynamiek, organisatie, outsourcing governance, enz.).

Je werkt autonoom, met een sterke focus op resultaat.

Je bent georganiseerd, nieuwsgierig en voelt je comfortabel om in dialoog te gaan en je gesprekspartners uit te dagen.

Je weet mensen te verbinden en mee te krijgen rond ideeën.

Je hebt de ambitie om kennis over te dragen, te coachen en een voorbeeldrol op te nemen.

Tal van voordelen die wij jou graag bieden…

• Een gezonde balans

Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin.

• Jobzekerheid

Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel!

• Groeikansen

Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden.

• Een fijne werkplek

We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks.

• Thuiswerk

Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch?

• Woon-werkluxe:

Dankzij onze kantoren verspreid over heel België vind je altijd een werkplek dicht bij huis, zodat woon-werkverkeer echt luxe wordt.

• Teamgevoel

Menselijkheid en enthousiasme staan centraal. Je werkt in een warm team dat altijd voor je klaarstaat op én naast het werk.

• Een positieve impact

Bij Ethias draag je mee bij aan mens en maatschappij. Van duurzaamheid tot goede doelen: samen maken we écht verschil.

Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.