Op zoek naar een uitdagende IT-job in de regio Aalst / Hofstade? Bij Jan De Nul Group krijg je als System Engineer Process & End User Platforms de kans om je te specialiseren in end-user infrastructuur, met focus op onder meer Active Directory, automatisatie, deployment en security. Vanuit de centrale kantoren in Aalst werk je mee aan het ontwerpen, beheren en optimaliseren van performante IT-omgevingen die cruciaal zijn voor de dagelijkse werking van een internationale speler.

Als System Engineer Process & End User Platforms ben je verantwoordelijk voor het design en onderhoud van alles aangaande end-user infrastructuur bij Jan De Nul. Dit omvat onder meer het beheer het Deployment Platform (ITSM), Active Directory, Packaging, automatisatie aanvragen, patching, enz... Je bent ook verantwoordelijk voor alle processen en systemen hierrond zoals onboarding en deployment.

Op basis van je gespecialiseerde kennis van verschillende technologieën definieer je projecten die je zelfstandig, samen met collega's of met leveranciers tot uitvoer brengt. Zo bouw je mee aan een performante en stabiele ICT-omgeving. Je bepaalt mee de concepten en standaarden van die omgeving en dit alles doe je in overeenstemming met de visie en strategie van het bedrijf. Samen met je collega's system engineers ben je ook de laatste interne schakel in het ondersteuningsproces van de ICT-afdeling.

Wat heb je nodig?

Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma in een informaticarichting en hebt ervaring in een gelijkaardige functie. Je werkt gestructureerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt voeling met de eindgebruikers. Je ademt ‘security’.Je bent specialist in één of meerdere van onderstaande domeinen:

• Packaging
• Automatisatie van processen
• Active Directory/Azure AD
• Deployment/Workflows (ITSM)
• End-user security (Ivanti/Desktopnow(Application Control)/Anti-virus)
• Centralized printing
• Access & Identity Management (Forgerock)
• Kennis van Powershell & Scripting is noodzakelijk.

Je hebt noties van ITIL en ervaring met ticketing tools. Je werkt methodisch en nauwkeurig en leert snel. Je kan een project van begin tot einde in goede banen leiden. Je oplossingen zijn creatief en klantgericht en je krijgt ze ook gepast gecommuniceerd op verschillende niveaus.

Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie over het stijgende zeeniveau tot slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

Wat wij bieden

• Een permanent opleidingstraject via onze JDN Academy.
• De mogelijkheid om te sporten op het werk via ons FIT-programma.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een veertigurenweek met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV- en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
• De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
• Een competitief loon met dertiende maand en dubbel vakantiegeld, inclusief:
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Mogelijkheid tot deelname aan het Flex Reward programma, inclusief fiets- en autoleasing, inclusief tankkaart of laadpas in België
  • Tussenkomst openbaar vervoer en fietsvergoeding
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Diverse personeelskortingen

De wereld wordt wat jij ervan maakt Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water, land en energie. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.

Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.