Business Analyst bij Colruyt
Pluspunten
Bij Colruyt verdien je niet slecht. Naast een goed loon, krijg je als universitair ook een bedrijfswagen met tankkaart, en alle overuren kan je opnemen als verlof of zelfs laten uitbetalen.
Minpunten
Bij Colruyt is het alsof de tijd is blijven stilstaan in de jaren 60/70. Ik denk dat dit een goede firma is voor de mensen die in de winkels zelf werken. Zij hechten vooral belang aan een goed loon. Voor hun maakt het niet uit wat er op de hoofdzetel gebeurt, en of alle systemen en processen verouderd zijn. Het positieve imago dat uitgestraald wordt naar de buitenwereld klopt niet met de werkelijkheid. Pas als je zelf in de firma werkt besef je waar je terechtgekomen bent. De software en systemen zijn hopeloos verouderd. Men heeft een afdeling BP&S opgericht om zogezegd te moderniseren, doch dit is alleen op papier zo. Alles baseert zich nog op mainframe. De online boot heeft men totaal gemist. Collect&Go en Collishop.... Totaal niet te vergelijken met moderne firma's zoals BOL.COM Medewerkers zijn ook vastgeroest aan verouderde methodes. Men doet een bepaald proces niet omdat het goed is, maar wel omdat men het 20 jaar geleden al deed. Zo zijn er Excel files die al 20 jaar meegaan, en nog steeds gebruikt worden op dezelfde manier. Omdat alles verouderd is, wordt heel veel werk manueel gedaan. Resultaat: heel veel medewerkers die data input doen, terwijl dit perfect zou kunnen geautomatiseerd worden. Niet te begrijpen hoe men de loonkost hiervan nog kan dragen. Nieuwe ideeen of voorstellen doen om te vernieuwen worden door het management totaal niet geaccepteerd. De voorkeur wordt gegeven aan mensen zonder diploma's en die vooral ja-knikken. Het straffe is dat de meeste managers ten hoogste een diploma middelbaar onderwijs hebben. Ze zien dus niet graag universitairen, want deze worden als "geleerden" beschouwd. Voorbeeld: als project manager doe je alles om een project te laten lukken, doch de managers liggen hier totaal niet wakker van. Verspilling van budgetten, en niemand die hierover verantwoording moet afleggen. Als je universitair bent, raad ik je af om bij Colruyt te beginnen. Er zijn zoveel leukere bedrijven die wel met hun tijd mee zijn. Doe anders eerst een stage, zo kan je zelf zien hoe het in de firma aan toe gaat. De grote baas Jef Colruyt hecht veel belang aan cultuur en waarden. Op papier is het allemaal een mooi verhaal. Maar als medewerker krijg je weinig appreciatie, zelfs als je projecten hebt gerealiseerd die enorm belangrijk waren voor de firma. Degene die wel opklimmen zijn praatjesmakers, met weinig inhoud en zonder diploma's. Dus van hetzelfde laken als de managers. De hobby van managers is om naar de ganse dag vergaderingen bij te wonen waar niets beslist wordt, en meestal stappen ze hier binnen zonder enige voorbereiding. Er is zelfs een stafafdeling opgericht om de directeuren te helpen met het plannen van vergaderingen. Er zijn dan lakeien die alles op een dienblaadje opdienen voor de managers. En dan nog lukt het niet.