Lage salarissen, geen verhuizing en geen kansen. - werkgeversreview Project ingenieur bij ALTEN

Bedankt dat je de tijd hebt genomen om een review achter te laten. Regelmatige feedback krijgen is essentieel voor Alten om een langdurige ontwikkeling te garanderen en manieren te blijven vinden om te verbeteren. Ik zou hier enkele van uw specifieke punten willen bespreken, aangezien sommige opmerkingen nauwkeurig moeten worden verduidelijkt. Ik zal niet specifiek ingaan op de opmerking over het feit dat het bedrijf "wordt gerund door jong, onervaren personeel", want in slechts 5 minuten en 2 klikken op LinkedIn kan iedereen zelf de ervaring en senioriteit van ons topmanagement zien. ALTEN is er trots op een bedrijf te zijn dat afgestudeerden en jonge mensen de kans biedt om toe te treden vanuit een instapniveau en een snelle loopbaanontwikkeling te hebben. Dat gezegd hebbende, zou het niet realistisch of duurzaam zijn om alleen of voornamelijk jonge afgestudeerden in dienst te nemen, aangezien we onze klanten expertise van hoog niveau moeten tonen. Om een beetje feiten te geven, vorig jaar vertegenwoordigden de jonge afgestudeerden 20 tot 25% van ons totale aantal aanwervingen. We hebben de afgelopen jaren veel bereikt met het ontwikkelen en versterken van onze expertise, omdat we een robuuste technische richting hebben ingevoerd, waardoor we erop vertrouwen dat we grootschalige werkpakketten kunnen leveren voor sommige premiumklanten in het VK. Ik zou ook willen verduidelijken dat we "geen mensen door het land verplaatsen". Mobiliteit is iets dat we promoten binnen Alten UK en op groepsniveau, maar we handhaven het niet en hebben er geen belang bij. We hebben veel klantensites in het VK met een enorm aantal opwindende projecten. Managers zullen potentiële projectkansen aan hun werknemers presenteren als ze denken dat ze er belang bij zouden kunnen hebben en zullen rekening houden met eventuele zorgen die de ingenieur zou kunnen hebben, dwz verhuizen naar een ander deel van het VK. ALTEN biedt ondersteuning aan elke werknemer die ervoor kiest om te verhuizen, of het nu voor een nieuw project is of om persoonlijke redenen. Nogmaals bedankt voor uw feedback, wees er alsjeblieft zeker van dat we ons inzetten voor continue verbetering en we zullen al uw punten meenemen.