Volg onze collega Steven elke woensdag op Radio2! Deze week begon het avontuur van onze collega Steven Roels (Sint-Niklaas MC) in de wedstrijd "Peter Post" op Radio2. Het programma wordt tot 27 maart elke woensdag om 7.40 uur live uitgezonden. Elke uitzending brengt presentator Peter Van De Veire onze collega op de hoogte van het adres van de winnaar, die willekeurig wordt gekozen uit de deelnemende luisteraars. Samen met Radio2-persoonlijkheid Margaux van de regio gaat Steven dan aan de winnaar thuis het Gouden Pakje overhandigen. In het pakje van Steven zat deze week 1 jaar gratis koffie! Steven, die al 21 jaar voor bpost werkt, is trots om ons bedrijf te vertegenwoordigen: "Ik vind het een geweldig project dat bpost op een positieve manier in de kijker zet. Het is ook een spannende uitdaging die me uit mijn comfortzone haalt!"
100% jezelf zijn bij bpost Wie zijn carrière bij bpost start, komt terecht in een grote diverse familie. Iedereen heeft een unieke achtergrond en zijn eigen sterktes en ideeën. Dat omarmen we niet alleen, daar vestigen we graag extra de aandacht op. Dat doen we met onze 100% respect campagne. Met de slogan ‘Iedereen uniek iedereen bpost’ onderstrepen we het belang dat iedereen zichzelf moet kunnen zijn, wat je afkomst, gender, geaardheid of leeftijd ook is. Respect voor elkaar en voor onze omgeving maakt hierbij het grote verschil. We streven elke dag naar een inclusieve en respectvolle werkomgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Om dit waar te maken, kunnen we rekenen op de inzet van zo’n 90 collega's, die naast hun reguliere taken vrijwillig bijdragen aan verschillende initiatieven rond Diversiteit, Equity en Inclusie. Het maakt dus niet uit wie je bent, waar je vandaan komt en wat je capaciteiten zijn. Bij bpost staan we voor 100% respect, en kan je dus 100% jezelf zijn.
Jobstudenten bij bpost in de zomer Nihal, 17 jaar, studeert boekhouding in Koekelberg. Aan het einde van haar eerste periode als jobstudent in het sorteercentrum van Brussel bij #degrootsteploegvanbelgië, deelt ze haar indrukken: "Waarom bpost en niet ergens anders? Mijn vader werkt er en mijn zussen hebben er verschillende studentenjobs gedaan. Het lag dus voor de hand dat ik er ook zou solliciteren. 3 weken lang sorteerde ik van 6 tot 14 uur brieven op provincie en postcode. Ik vond deze ervaring heel leuk, omdat ik vanaf het begin het gevoel had dat ik goed werd begeleid. Bovendien was de sfeer fijn. Het klikte met de andere jobstudenten en het personeel. Ik hoop volgende zomer terug te gaan!" #wearebpost #studentjob
Na 8 jaar als profvoetballer in België en Nederland is Jonas in 2019 een nieuwe carrière begonnen bij bpost. Tegelijk behoudt hij zijn passie voor voetbal. "Ik was aan het einde van mijn contract bij mijn club toen ik de vacature voor commercieel medewerker in Sint-Pieters-Leeuw zag. De job en de doorgroeimogelijkheden spraken me meteen aan. Ik werd vervolgens kantoorhouder. Vandaag ben ik blij met mijn gevarieerde job als financieel expert in Dendermonde-Lokeren. Een anekdote: toen ik al bij bpost werkte, werd ik opnieuw gevraagd profvoetballer te worden. Maar toen ik me eenmaal in de job had geëngageerd, was ik niet van plan om terug te gaan. Ik wil blijven groeien bij bpost, terwijl ik in mijn vrije tijd voetbal om te ontspannen!" #wearebpost #peopleofbpost
1000 elektrische bestelwagens in bpost-kleuren In België blijft bpost investeren in een ecologische vloot. Vandaag heeft bpost de symbolische mijlpaal van 1.000 e-vans bereikt. De 1000ste elektrische bedrijfswagen werd geleverd in het distributiecentrum van Namen. Het aantal elektrische bestelwagens in de bpost vloot neemt gestaag toe, naast LNG-trucks, dubbeldekkers, fietsen met of zonder elektrische aanhangwagens. Lees hier het volledige artikel: https://press.bpost.be/1000-elektrische-bestelwagens-in-bpost-kleuren
Komaf maken met de cultuur van gendervooroordelen Ooit werd de job die mensen deden meestal bepaald door hun geslacht. Zo werd een piloot of dokter verondersteld een man te zijn, en een secretaresse of verpleegster een vrouw. Vandaag is gelijkheid veel meer een feit en de jongste jaren zagen we tal van positieve genderontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Toch krijgen vrouwen in veel bedrijfstakken en sectoren nog altijd met meer obstakels te maken dan mannen. Aan goede bedoelingen geen gebrek, maar momenteel maken vrouwen nog steeds maar 35 % uit van het totale aantal werknemers. bpostgroup is van plan om het evenwicht te herstellen en het bewustzijn rond genderdiversiteit hoog op de prioriteitenlijst te houden. Doel is om het aantal vrouwen in het management tegen 2030 op te krikken tot 50%. Lees het volledige artikel via onderstaande link: https://career.bpost.be/nl/wearebpost/komaf-maken-met-de-cultuur-van-gendervooroordelen #jobsophethoofdkantoor #jobsinlogistiek #jobsinjouwregio #Jobsinhetbuitenland
Trainee en mentor over de unieke ‘wisselwerking’ tijdens een Group Traineeship bij bpost! Als we Stien Reyntjens en Wim Vermeiren voor een interview te strikken krijgen, is het al lang na de werkuren. Stien staat momenteel in het bpost-kantoor in Borsbeek, voor Wim is het de laatste dag voor hij op vakantie vertrekt. Maar geen probleem, want zoals Wim ons even later vertelt: “Er wordt hier hárd gewerkt, en lang ook soms. Maar da’s gewoon omdat we het zo graag doen!” Voor beiden zijn het dan ook boeiende tijden: Stien zit volop in haar traineeship, voor Wim is het de eerste keer dat hij mentor is. Lees het volledige artikel via onderstaande link: https://career.bpost.be/nl/wearebpost/trainee-en-mentor-over-de-unieke-wisselwerking-tijdens-een-group-traineeship-bij-bpost #jobsvoorstarters #jobsophethoofdkantoor #jobsinlogistiek
Mail Center Manager Connie: “Een extra sorteerder of pakjesbezorger bij bpost is altijd welkom!” Voor Mail Center Manager Connie Van Tendeloo is het eindejaar de drukste periode van het jaar. En dan geldt: hoe meer zielen, hoe meer vreugd! Want tijdens de laatste weken van het jaar is alle hulp welkom om de stortvloed aan pakjes en kaartjes in het bpost uitreikingscentrum te verwerken. Wij vroegen Connie hoe je zoiets in goede banen leidt. Lees het volledige artikel via onderstaande link: https://career.bpost.be/nl/wearebpost/mail-center-manager-connie-een-extra-sorteerder-pakjesbezorger-bij-bpost-altijd-welkom #jobsinlogistiek #jobsinjouwregio #jobsophethoofdkantoor
Bij Cluster Turnhout is collegialiteit de lijm die mensen en kantoren verbindt De twee commercieel medewerkers die aan het loket zitten in het Postkantoor van Hoogstraten nemen rustig de tijd om hun klanten te woord te staan. Op deze vrijdagnamiddag hangt er een gezellige sfeer. Maar het gaat er niet altijd zo relaxed aan toe: zelfs in de kleinere kantoren van Cluster Turnhout kan het soms alle hens aan dek zijn. En voor An Cassal en Hilde Hapers is dit kantoor slechts één van hun ‘posten’: zij worden ingezet in meerdere kantoren in hun regio. Lees het volledige artikel via onderstaande link: https://career.bpost.be/nl/wearebpost/bij-cluster-turnhout-collegialiteit-de-lijm-die-mensen-en-kantoren-verbindt #jobsinjouwregio
bpost back to school Naast de kids zijn ook heel wat bpost collega’s aan een nieuw schooljaar gestart in september. Geen traantjes aan onze schoolpoort gelukkig, vooral heel veel goesting en toewijding om te groeien bij bpost. Zo gaan tientallen collega’s voor hun secundair diploma, en starten 24 collega’s aan de gloednieuwe graduaatsopleiding People Expert. Lees het volledige artikel via onderstaande link: https://career.bpost.be/nl/wearebpost/bpost-back-school #jobsinjouwregio #jobsinlogistiek #jobsophethoofdkantoor
