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Pourquoi Agoria ?

• Un poste très varié offrant une grande autonomie et une grande flexibilité;
• Une carrière au sein de la plus grande fédération sectorielle de Belgique, où vous apporterez une valeur ajoutée directe à de nombreuses entreprises membres;
• La possibilité de vous épanouir personnellement grâce à divers parcours de formation et/ou réseaux d'information. L'offre complète de l'Academy vous est en effet également ouverte;
• Vous intégrerez un environnement de travail agréable à Diegem, que vous pourrez combiner avec du télétravail ou le travail depuis nos bureaux régionaux;
• Nous proposons une rémunération attractive ainsi que divers avantages sociaux tels qu'un plan cafétéria et une couverture d'assurance complète

Comment allez-vous contribuer au succès d'Agoria ?

Cadre général du poste

Agoria Wallonie intervient auprès des décideurs politiques, économiques, sociaux et académiques en vue d’instaurer un environnement favorable à l’entrepreneuriat et au développement de l’industrie technologique en région wallonne, en fédération Wallonie/Bruxelles et au niveau local en Wallonie. Comme Directeur général d’Agoria Wallonie , vous êtes principalement responsable de la stratégie, de l’impléméntation et de la coordination générale des actions, de l’organisation en matière de lobbying, de représentation et de communication au niveau de pouvoir déterminé, en fonction des besoins des membres, afin de contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l’organisation.

Vous faites directement rapport au CEO d’Agoria et vous rendez compte au conseil de direction d’Agoria Wallonie.

Vos responsabilités et tâches

• Formuler et développer des stratégies, orientations et objectifs dans le domaine politique conformément aux objectifs de l’organisation afin de contribuer à la réalisation de sa stratégie;
• Transposer la vision politique en propositions et actions de lobbying concrètes dans le domaine politique attribué;
• Détecter et mener des projets d’amélioration et de renouvellement relatifs au travail politique, en collaboration avec une équipe, afin de réaliser les objectifs de l’entité de manière effective et efficace;
• Piloter une équipe solide, hautement qualifiée, et favoriser la collaboration entre les membres de celle-ci afin d’assurer le bon fonctionnement de l’entité. S’appuyer sur des experts dans des domaines spécifiques;
• Assurer la direction hiérarchique et fonctionnelle des collaborateurs. Coacher et valoriser les collaborateurs afin d’exploiter et de développer au maximum leurs compétences, aptitudes et savoir-faire;
• Gérer le budget de l’entité;
• Entretenir des contacts externes et internes et constituer un réseau afin d’optimiser l’efficacité et la collaboration et de garantir la continuité;
• Représenter Agoria Wallonie et l’industrie technologique au sein des différentes instances économiques, sociales, académiques, administratives… dans les domaines de compétences attribués, soit directement, soit par délégation en exerçant le contrôle nécessaire;
• Coordonner la communication concernant les matières politiques au niveau attribué et communiquer vous-même en externe. Assurer une mission de représentation/communication média importante au-travers de participation à des plateaux TV, des panels, des conférences, …;
• Faire office de première personne de contact pour les entités et collaborateurs concernant des projets et missions attribués afin de garantir une centralisation et une délégation efficace des tâches;
• Assurer le lobby dans les domaines de compétence régionale et de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Pour chaque action de lobby menée, s’assurer d’avoir le mandat de nos membres et organiser à cette fin, au travers de réunions récurrentes (Conseils de Direction, bureaux régionaux) ou spécifiques, les échanges nécessaires avec eux;
• Créer un lien fort avec le Président du Conseil de Direction (et l’ensemble des membres du Conseil);
• Contribuer activement à la satisfaction des entreprises membres en Belgique francophone et promouvoir les services d’Agoria auprès des sociétés technologiques regionals.

Qui cherchons-nous ?

Profil recherché

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans une fonction similaire ou équivalente; une expérience dans une fédération est un atout;
• Vous êtes entreprenant, dynamique et motivé, avec une forte empathie et l’esprit d’initiative;
• Vous disposez d’excellentes compétences communicatives et interpersonnelles;
• Vous faites preuve d’une bonne réputation et d’une vision loyale et fidèle aux valeurs et à la culture d’Agoria;
• Vous avez la capacité de mobiliser l'expertise de toute l'équipe Agoria pour vos projets;
• Vous êtes un excellent team player;
• Vous avez de l’impact et pouvez faire la différence;
• Vous disposez d’un très bon réseau au sein du monde politique, des acteurs économiques, des acteurs de la recherche et de la formation en Wallonie;
• Vous disposez d’une très bonne connaissance de l’écosystème Wallon;
• Vous êtes francophone avec une très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais.

Intéressé(e) ?

Chez Agoria, nous pensons qu'outre une rémunération correcte, une bonne ambiance de travail entre collègues et l'appréciation de ce que vous faites sont également très importantes. Et nous répétons volontiers notre message : nous vous accordons également toute la confiance nécessaire pour accomplir vos tâches de manière indépendante, avec beaucoup de variété et de liberté.

Agoria recrute sur la base de valeurs, de compétences et de talents, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de l'orientation ou des convictions religieuses/philosophiques.

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Kathleen Mauquoy en cliquant sur le bouton « Apply » ci-dessus.