Imtech

Imtech België NV ontwerpt, bouwt en onderhoudt installaties voor complexe gebouwen en industrie en dit binnen de expertisedomeinen Smart Buildings, HVAC, sanitair, elektriciteit, automatisering en maintenance. Sterk in complexe technische maatwerkprojecten en geïntegreerd projectbeheer. Multi-technische oplossingen en total life cycle management zijn de hoekstenen van onze strategie.

Gebouwen evolueren naar smart buildings en het aandeel van de technische installaties wordt daardoor steeds groter. Dankzij de kennis en capaciteit van Imtech zijn we in staat om totaaloplossingen te bieden, ook op het vlak van beheer en onderhoud.

Elke dag maken meer dan 650 gedreven medewerkers het verschil in vijf Belgische vestigingen (Temse, Wommelgem, Alken, Anderlecht en Courrière). Diverse ontplooiingsmogelijkheden, nieuwe multi-technische vakkennis vergaren, ruimte voor initiatief en creatief omgaan met technische vraagstukken, zijn de belangrijkste drijfveren van onze medewerkers.

Join our team

Als medewerker van Imtech kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.

Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!

www.imtech.be

Voor onze vestiging te Wommelgem, zijn wij op zoek naar een Project Manager E&I/Automatisatie om onze afdeling Industry te versterken.

Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van projecten, zowel op technisch, financieel als organisatorisch vlak. Je zorgt voor een duidelijke planning, een efficiënte uitvoering en een vlotte samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Je vertegenwoordigt het bedrijf bij klanten en partners, stuurt projectteams aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de projecten. Daarbij zie je erop toe dat afspraken worden nagekomen en dat projecten tijdig en binnen de vooropgestelde doelstellingen worden opgeleverd.

Onderstaand vind je een overzicht van je takenpakket:
Analyseren en onderzoeken van de functionele vragen van onze opdrachtgevers;
Uitwerken van deze vragen naar technische automatiseringsprojecten, die een meerwaarde creëren voor onze klant;
Uitwerken van een kosten/baten analyse en deze voorstellen aan het management;
Leiden van een multidisciplinair team om goedgekeurde projecten binnen de afgesproken kosten en termijnen te realiseren met respect voor veiligheid;
Nemen van u verantwoordelijkheid naar bedrijfszekerheid van deze installaties;
Streven naar continue verbetering in ons procesvoering.

Wat we zoeken

Bachelor- of masterdiploma in mechanica, industrieel ingenieur of gelijkwaardig
Ervaring in projectleiding binnen een relevante industriële omgeving, met kennis van automatisatie en gelijkaardige projecten
Sterke affiniteit met techniek (o.a. elektriciteit, PLC, SCADA, MES) en ervaring in people management
Vlotte kennis van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk); Frans is een plus
Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden
Flexibel, stressbestendig en oplossingsgericht met een proactieve “make it happen”-mentaliteit
Teamgerichte ingesteldheid met empathie en een positieve, samenwerkingsgerichte houding

Voldoe je niet volledig aan alle vereisten, maar spreekt de functie je sterk aan? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren. Motivatie, leergierigheid en de juiste ingesteldheid vinden we minstens even belangrijk.

Wat kan je verwachten?

Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals laptop, gsm, benefits@work en Buddyfit
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de C-Academy
Een ondernemende werkomgeving met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid
Doorgroeikansen binnen een sterke en innovatieve internationale groep
Een collegiale werksfeer met regelmatig teamactiviteiten en events

Own Success: Empowered impact.

Stay Fit: Wellness matters.

Have Fun: Team bonding, joy!

Innovate: Think, solve, lead.

Good Pay: Skill-based rewards.

Learn, Grow: Unleash potential!

About the company

Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.

Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.

Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!

Enable "functional cookies" to watch the video

Every year, we welcome 330 new employees to join our team and contribute to our growth.

We believe in continuous development and provide 20 000 hours of training every year to support our colleagues in their professional growth.

Our impressive metal department processes 3,000 tons of high-quality products every year, combining craftsmanship and precision.

The origins of Cordeel Group go back to the joinery C-wood, where it all began. To this day, we are still a family-owned company.

Our recent employee satisfaction survey shows that 89% of our colleagues say they are proud to work for Cordeel Group.

We are proud to offer more than 65 charging points for electric vehicles across all our companies, because sustainability is at our heart.

As a new colleague, you will be assigned a dedicated C-coach, who will support and guide you during the first weeks and months.

By 2022, we are proud to have reduced CO2 emissions from our precast elements produced by C-concrete by more than 650 tonnes (-7.4%).

Within our diverse Group, we embrace a rich cultural mix with 45 different nationalities coming together and contributing to our dynamic working environment.

Our largest employee measures no less than 2 metres 8!

Did you know that 4 hydrogen cars are available in Temse for professional travel and we will soon produce the hydrogen ourselves?

thom | Contact Person

Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+

Cordeel Group

Wommelgem | Hybrid
Visit website