Be part of our beating heart

Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan.

Bij Brussels Airport company streven we er bovendien naar om een toonaangevende lerende organisatie te zijn.
Ons doel is om continu te innoveren en onze bedrijfsprocessen te optimaliseren om zo een dynamische en flexibele werkomgeving te creëren. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven?

Ter versterking van ons Learning team binnen het departement People & Communication zijn we op zoek naar een Learning & Development Officer met een sterke achtergrond in learning admin en procesoptimalisatie.

Als L&D Officer ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces dat gepaard gaat met opleidingen die de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en organisatie bevorderen. Je werkt nauw samen met verschillende departementen binnen de luchthaven om L&D administratieve processen te integreren en te optimaliseren.

Wat je bij ons zal realiseren:

• Beheren van het administratieve L&D-process (planning & LMS op operationeel niveau) voor opleidingen, workshops en leersessies.
• Zorgen voor een vlot verloop van de L&D activiteiten, van zalen en catering tot didactisch materiaal en communicatie met de providers.
• Opstellen, updaten, documenteren en centraal bewaren van de L&D procedures en werkinstructies.
• Meedenken en suggesties doen voor optimalisaties van de L&D processen op basis van de werkrealiteit.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de financiële administratie met betrekking tot opleidingen (budgetopvolging en facturatie).
• Zorgen voor overzichten en rapporteringen met betrekking tot leeractiviteiten, aanwezigheden en deelnemerslijsten.
• Beheren van de inhoud van de publicaties op de L&D intranet pagina.
• Beheren en geven van de L&D presentatie sessies voor de nieuwe starters bij BAC.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over de leercatalogus en trainingprogramma’s.

Wat jou onderscheidt:

• Je beschikt over een bachelor of master diploma bij voorkeur in sociale wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring en expertise in HR, bij voorkeur in L&D.
• Je beschikt over zeer goede kennis van Office 365.
• Je hebt pedagogische en didactische vaardigheden.
• Je bent gedreven, ondernemend, oplossingsgericht en hands on.
• Je hecht belang aan een klantgerichte aanpak en weet op een proactieve wijze mee werken.
• Je beschikt over goede coördinerende vaardigheden en je bent gericht op procedures.
• Je beheerst het Nederlands. Je hebt een goede kennis van het Frans en van het Engels.

Skills:

Gaat je hart al sneller slaan?

Bij Brussels Airport werk je in een wereld op zich, vol nieuwe kansen en spannende uitdagingen. Je komt terecht in een unieke en inspirerende omgeving die je talenten vleugels geeft.

Wat je ervaring helemaal bijzonder maakt? Ons nieuwe Compass-gebouw met zijn prachtige panorama, ideaal uitgerust om op een hybride en flexibele manier samen te werken, waar je kan rekenen op een aantrekkelijk aanbod van extralegale voordelen voor werknemers. Daarnaast bouwen we aan een duurzame omgeving waar we met de fiets, bus of elektrische auto naartoe komen en waar we zelfs een eigen treinstation hebben. Wat wil je nog meer?

Volg het ritme van ons hart

Kan je niet wachten om jezelf te overstijgen bij Brussels Airport Company? Stuur snel jouw CV en motivatiebrief via de daarvoor bestemde link. En wie weet, misschien verwelkomen we jou heel binnenkort op onze bruisende luchthaven in het hart van Europa!

Heb je nog vragen? Contacteer gerust Evelien.Hoymans@brusselsairport.be

!Dit betreft een vaste aanwerving, geen freelancers!