Contractvorm

Werkregime

Locatie

Ervaringsniveau

Heb je een visie op technologie en een sterke mening over code? Dan wil je snel uitdagende projecten aanpakken, toch? Zet je passie voor blockchaintechnologie daarom in bij KBC Group en bouw mee aan de toekomst van de financiële sector. De opportuniteit is duidelijk: met blockchain zijn transacties namelijk mogelijk op elk moment, in real time en zonder tussenpersonen.
Digitale assets transformeren nu al het Amerikaanse banksysteem via stablecoins. Europa zou hierin spoedig kunnen volgen.

Als junior software engineer, versterk je een internationaal team dat dit momentum grijpt. Samen met je collega’s zal je de voordelen van digitale assets zowel technisch als klantgericht bekijken, integreren in ons aanbod en in de komende jaren stapsgewijs uitbreiden.

• Je maakt deel uit van het Digital Assets-programma van KBC Group, waarin je samen met collega’s een strategisch platform opzet voor stablecoins, tokenized deposits, tokenized funds en smart contracts.
• Op dit platform zet je herbruikbare bouwstenen op die over verschillende landen en business lines heen gebruikt kunnen worden voor verschillende use cases. Binnen een streng gereguleerde context, zorg je ervoor dat deze bouwstenen technisch robuust, schaalbaar en compliant zijn.
• Op termijn heb je bij KBC meer dan voldoende mogelijkheden om verder te groeien in een rol van lead developer, coach, of andere boeiende rollen waarbij je mee nadenkt over onze applicatie –en systeemarchitectuur.

• Je hebt de motivatie om veel bij te leren en hebt al eerste kennis van en/of ervaringen met blockchain opgedaan.

• Je werkt in een internationale context. Daarom is het belangrijk dat je goed communiceert in het Nederlands en Engels.
• Je werkt graag samen met het team aan jullie doelen.

• Je werkt in een stimulerende, internationale context en hebt impact op de toekomst van bankieren.
• Bij ons ben je zeker van een uitstekende onboarding, collegialiteit en een aangename werksfeer.
• Doorheen je hele loopbaan bij KBC moedigen we je aan om verder te groeien als persoon en als professional. Je kan opleidingen volgen waarin je je hard en soft skills verder aanscherpt.
• Je kan tot 50% per maand van telewerken. Tegelijk hechten we veel belang aan een goede groepssfeer. Daarom werk je minstens twee dagen per week op dezelfde fysieke locatie als je directe collega’s.
• Flexibele werkuren helpen je om je werk en je privéleven op elkaar af te stemmen.
• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen. Sounds familiar? Tuurlijk, dit lees je in elke vacature. KBC maakt het verschil met een uitgebreid flexpakket. Te uitgebreid om hier uit de doeken te doen. De verschillende voordelen - groot en klein - bespreken we graag met jou tijdens je sollicitatiegesprek.