Reviews voor Philips | Glassdoor.be

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor Philips

Laatst bijgewerkt 25 september 2017
2.721 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,6
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Philips President and CEO Frans van Houten
Frans van Houten
727 beoordelingen

2.721 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "project office"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Philips

    Pluspunten

    hoge mate van zelfstandig werken met grote flexibiliteit waarbij gedeeltelijk thuiswerken ook tot de mogelijkheden behoort.

    Minpunten

    om de 2 @ 3 jaar wijzigingen in het management wat meestal ook wijzigingen in de manier van werken of wijzigingen in prioriteiten tot gevolg heeft

    Advies aan management

    meer continuïteit bij het management kan volgens mij bijdragen tot betere resultaten.

    Reactie van Philips

    27 jul. 2017 – Talent Brand Manager

    Goedemorgen. Het is goed om te lezen dat je Philips als werkgever zou aanraden bij andere potentiële collega's. Flexibiliteit is iets wat we nastreven en thuiswerken is daarom in veel rollen ook een... Meer


  2. "Philips"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Pluspunten

    Mentaliteit, flexibiliteit, gedrevenheid collega's, missie van het bedrijf

    Minpunten

    Werkdruk, visie op bepaalde afdelingen, processen suboptimaal,

    Reactie van Philips

    4 mei 2017 – Talent Brand Manager

    Hallo, dank je voor je recensie en aanbeveling!


  3. "uitdagend maar onberenkenbaar"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Area Manager in Antwerpen
    Huidige werknemer - Area Manager in Antwerpen
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Philips (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    heel gevarieerd met veel vrijheid

    Minpunten

    er is gebrek aan organisatie binnen het bedrijf

    Advies aan management

    een audit laten doen om degelijk bedrijfsscturctuur op te zetten

    Reactie van Philips

    26 jan. 2017 – Talent Brand Manager

    Bedankt voor uw recensie.

    Wij zijn blij te horen dat u ons aan zou raden als werkgever. Het zou ook zeker op prijs gesteld worden als u dit met uw naaste kring bespreekt. Wij zijn altijd op zoek... Meer


  4. Is dit nuttig? De community is ervan afhankelijk dat iedereen deelt – Review anoniem toevoegen


  5. "Management Traineeship"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Management Trainee in Brussel
    Voormalige werknemer - Management Trainee in Brussel
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Philips (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Top traineeship, tijd en budget voor extra opleiding, gestructureerd trainingsplan, full time professionele traineemanager at your service.
    Vele opportuniteiten , diverse assignment, ruimte voor entrepreneurship en persoonlijke ontwikkeling.
    Absolute aanrader voor net afgestudeerden, ideale springplank voor je carrière en ontwikkeling.

    Minpunten

    Matrix structuur typisch voor multinationals
    Focus op Nederland in Benelux structuur, geen doorgroeimogelijkheden in Belgie voor Juniors.

    Advies aan management

    Behoud een sterk Belgisch Management en operationeel team om de markt te blijven op te gaan.

    Reactie van Philips

    28 jul. 2016 – Talent Brand Manager

    Bedankt voor het schrijven van een review over je ervaring als Management Trainee in ons kantoor in Brussel. We zijn erg content om te horen dat het traineeship je goed is bevallen en dat je veel... Meer


  6. Nuttig (3)

    "Advies"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Service Manager in Brussel
    Voormalige werknemer - Service Manager in Brussel
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Philips (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Multinational die steeds in beweging is en waar er veel kansen geboden worden als je een universitair diploma op zak hebt.

    Minpunten

    Wanneer dit niet het geval is wordt het moeilijker om je ambities te realiseren.

    Advies aan management

    Ook niet universitaire medewerkers zouden kansen moeten krijgen om door te groeien.


  7. Nuttig (1)

    "Philips"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Account Manager in Eindhoven (Nederland)
    Huidige werknemer - Account Manager in Eindhoven (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Philips (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Gaat goed met hun medewerkers om en doen er veel voor

    Minpunten

    Soms best wel groot en log

    Advies aan management

    Leg de verantwoordelijkheid zo laag als mogelijk neer in de organisatie

    Reactie van Philips

    21 sep. 2017 – Talent Brand Manager

    Bedankt dat je de tijd genomen hebt om even te reflecteren op je eerste tijd bij ons bedrijf. Graag wens ik je veel succes toe vanaf hier!


  8. "beoordeling"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Manufacturing Engineer in Eindhoven (Nederland)
    Huidige werknemer - Manufacturing Engineer in Eindhoven (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Philips (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    goede werksfeer, veel mogelijkheden voor opleidingen, goede voorwaarden

    Minpunten

    wat mij betreft geen minpunten

    Advies aan management

    geen

    Reactie van Philips

    21 sep. 2017 – Talent Brand Manager

    Ik ben erg blij om te horen dat je zo lang al met groot plezier deel uitmaakt van wat we als Philips doen en waar we voor staan. Dat is zeker iets voor ons om dankbaar voor te zijn!


  9. "Goode werkgever die goed voor werknemers zorgt"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Philips

    Pluspunten

    Mooie historie, producten die leven van mensen verbeteren

    Minpunten

    Groot en soms veel managent

    Reactie van Philips

    21 sep. 2017 – Talent Brand Manager

    Bedankt voor het delen van je ervaring! Ik ben blij om te horen dat je enthousiast over de impact van ons bedrijf bent.


  10. "Persoonlijke groei"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Philips

    Pluspunten

    - Internationale loopbaan mogelijkheden
    - Goede coaching
    - Goede arbeidsvoorwaarden
    - Afwisselende banen
    - Prestatie gericht
    - Informele cultuur
    - No nonsense
    - Veel contact met klanten
    - Wisselen tussen divisies mogelijk
    - Goede secundaire condities
    - Expat met prima familie voorwaarden
    - Prima pensioen regeling

    Minpunten

    - Teveel wisselingen in leadership teams
    - Geen concreet managers credo
    - Veel ambiguity in de organisatie
    - Managers volgen geen concreet credo
    - Beter managen van verwachtingen
    - CEO likes en dislikes tijn heel grillig

    Advies aan management

    - Beter werken aan werven en behouden van talent
    - Niet teveel recruiteren uit netwerk van CEO alleen
    - Eerlijke beoordeliongen ipv te afhankelijk van de beoordeling door 1 manager
    - Meer continue feedback geven door het jaar heen (ipv annual review)

    Reactie van Philips

    6 jul. 2017 – Talent Brand Manager

    Hartelijk bedankt dat je de tijd genomen hebt om (behoorlijk) wat punten op een rij te zetten met betrekking tot je tijd bij ons. Dat is erg behulpzaam voor mensen die eventueel op het punt staan hun... Meer


  11. "Leuke collega's en mooie strategie"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Business Development Manager in Eindhoven (Nederland)
    Huidige werknemer - Business Development Manager in Eindhoven (Nederland)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Philips

    Pluspunten

    Goede sfeer, leuke mensen, goed teamwork, goed salaris, er ligt veel ownership bij de mensen, en lokaal ondernemerschap wordt gewaardeerd

    Minpunten

    Je hebt veel mensen nodig om iets te bereiken, omdat iedereen gespecialiseerde functies heeft. Er zijn veel interne processen die veel tijd kosten

    Advies aan management

    Procesoptimalisatie

    Reactie van Philips

    22 jun. 2017 – Talent Brand Manager

    Het klinkt alsof je een mooie tijd hebt as business development manager! Ik snap dat met een echte ondernemersgeest sommige zaken niet snel genoeg kunnen gaan. Natuurlijk beïnvloeden bepaalde keuzes... Meer


2.721 van 3.054 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen