Je takenpakket
Je werkt in het team Biotoopdiversiteit (BioDiv), een onderzoeksteam binnen het INBO (Eigen Vermogen).

Het team Biotoopdiversiteit bouwt kennis en inzicht op over toestand en trends van habitats en overige biotopen en vegetaties, als ondersteuning voor een passend Natura 2000-, biotoop- en gebiedsgericht beleid. Daarbij verzorgen we, samen met collega’s uit andere teams, de zesjaarlijkse analyse van de toestand van de Natura 2000 habitats (en rapporteren deze aan de EU) en de opmaak en evaluatie van de gewestelijke instandhoudingsdoelstellingen voor die habitats. Ook de Vlaamse vegetatiedatabank INBOVEG wordt door dit team beheerd.

De biologische waarderingskaart (BWK) en de Natura 2000 habitatkaart zijn een voor het ruime publiek toegankelijke output. De kwaliteit van de habitats wordt opgevolgd in een voor Vlaanderen representatief meetnet. Om die taken uit te voeren ontwerpen we, samen met collega’s uit andere teams, beoordelingsinstrumenten, monitoringmeetnetten en (karteer)methoden.

Het team BioDiv is een zelforganiserend team dat momenteel bestaat uit 20 medewerkers. De regeltaken rond het functioneren van het team (o.a. planning opstellen, evaluaties, budgetopvolging, verlof goedkeuren...) zijn verdeeld onder de medewerkers, en belangrijke beslissingen worden in teamverband genomen.

Je hoofdtaak binnen het team zal bestaan uit het opvolgen, onderzoeken en gebruiken van innovatieve technieken (remote sensing, machine learning en deep learning, proces-automatisatie...) voor het SenseForest project waarin het BioDiv-team een partner is.
Het doel van deze Biodiversa+ SenseForestpilot is het stimuleren van kennisopbouw en -uitwisseling omtrent het gebruik van remote sensing technieken voor het monitoren van de kwaliteit van boshabitats in de EU. Het doel in de pilot is de effectiviteit van de diverse methodes te testen en evalueren in verschillende regio’s, onder verschillende omgevingsomstandigheden en met verschillende beschikbaarheid van (trainings)data. Je bent verantwoordelijk voor één of meer van de werkpakketten in dit project waaronder (1) detectie en volume-inschatting van dood hout en (2) het opsporen van verstoringen in tijdreeksen van Sentinel-data. Het projectconsortium bestaat uit 13 Biodiversa+ partnerlanden of -regio’s uit de Europese Unie.

In het bijgevoegde selectiereglement kan je meer lezen wat je takenpakket omvat.

Deelnemingsvoorwaarden

Op het moment van je sollicitatie beschik je al over:

• een universitair masterdiploma in een relevante discipline (wetenschappen, toegepaste biologische wetenschappen,...).

• ervaring met de implementatie van remote sensing technieken uit je opleiding (minimaal in het kader van bachelor-, master of doctoraatsthesis) of als werkervaring.

Kennis en vaardigheden

Deze kennis en vaardigheden heb je nodig om te starten in deze functie:

• Je hebt inzicht in de mogelijkheden van remote sensing voor het monitoren van bossen.

• Je hebt ervaring met het gebruik en verwerking van remote sensing data.

• Je hebt een goede kennis van één of meerdere geo-gerelateerde programmeertalen (bv. python, R, ...).

• Je hebt bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk schrijven.

• Je hebt een goede parate kennis van Engels.

Pluspunten

Het is een pluspunt als je de volgende vaardigheden en kennis hebt bij je start. Heb je ze nog niet? Geen zorgen, dan leer je ze op de werkvloer.

• Ervaring met het gebruik van machine learning en/of deep learning modellen.

• Affiniteit met ecologisch onderzoek, vooral in bossen.

• Ervaring met het verwerken van LiDAR datasets.

Wat bieden we jou?

• Een halftijds contract van bepaalde duur voor 2 jaar op het Eigen Vermogen van het INBO.

• Een boeiende en uitdagende functie.

• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Je wordt aangeworven in de graad van wetenschappelijk attaché (schaal A165/A166). Voor meer informatie over de bijbehorende salarisschaal kan je terecht op de salarissimulator.

• Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten. Relevante beroepservaring in de private sector kan verloond worden tot maximaal 5 jaar.

• Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft (zoals oa een smartphone en bijbehorende abonnement).

• De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. De werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar (voor een voltijds contract) en een systeem van plaats- en tijdsonafhankelijk werken.

• Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en je hospitalisatieverzekering zijn gratis.

• Je krijgt maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.

Interesse? Bereid je voor

Hoe solliciteer je?

Vragen over deze vacature?