Evancy est un groupe d’hospitalité en forte croissance, spécialisé dans l’exploitation de résidences de vacances premium en France, avec des implantations sur la Côte d’Opale et la Côte d’Azur.

À la croisée entre hôtellerie, serviced apartments et vacation rentals, Evancy combine le confort d’un appartement avec les standards d’un opérateur professionnel.

Dans une phase clé de structuration et de croissance, nous recherchons un(e) General Manager entrepreneurial(e) capable de professionnaliser l’organisation, renforcer l’excellence opérationnelle et accélérer la performance du groupe.

Description de fonction

En tant que General Manager, vous êtes responsable de la direction quotidienne, du développement commercial et de la performance opérationnelle d’Evancy. Vous traduisez les ambitions stratégiques du groupe en objectifs concrets, processus et résultats.

Vous dirigez l’équipe de management, veillez à la qualité de l’expérience client, optimisez les opérations et assurez une croissance rentable de l’entreprise. Vous êtes à la fois stratégique et opérationnel(le) lorsque nécessaire, avec un sens aigu de l’hospitalité, du management humain et de la performance financière.

Vos responsabilités

Management stratégique et général

• Vous définissez, en concertation avec le Conseil d’administration, la stratégie opérationnelle et commerciale d’Evancy, que vous traduisez en plans d’action clairs, KPI et budgets.
• Vous assurez le suivi de l’exécution de la stratégie et garantissez un reporting professionnel sur le chiffre d’affaires, le taux d’occupation, la rentabilité, la satisfaction client et la performance opérationnelle.
• Vous garantissez des standards de qualité cohérents, des procédures solides et une collaboration optimale entre les différentes équipes.
• Vous dirigez l’équipe de management : operations, sales & marketing, revenue management, finance, HR et legal.
• Vous organisez régulièrement des réunions de direction, des réunions d’équipe (direction + hospitality managers) et des entretiens individuels afin d’assurer le bon suivi des décisions et de prendre le pouls des équipes.
• Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires via l’optimisation du taux d’occupation, la stratégie tarifaire, les canaux de distribution et les partenariats commerciaux.
• Vous supervisez l’ensemble du parcours client (guest journey), de la réservation au départ, en veillant à la cohérence du service et à l’amélioration des scores d’avis clients.
• Vous développez une culture d’entreprise forte, axée sur la responsabilité, le sens du service, l’efficacité et la collaboration.
• Vous êtes responsable de l’élaboration des budgets, du contrôle des coûts, de la rentabilité et du suivi financier. Vous analysez les résultats, identifiez les axes d’amélioration et prenez des actions ciblées pour améliorer l’EBITDA et la marge opérationnelle.
• Vous supervisez les différents produits et équipes sur le terrain en vous rendant régulièrement sur site.

Votre profil

Vous disposez d’une solide expérience en management dans le secteur de l’hospitalité, des serviced apartments, aparthotels, villages de vacances, hôtellerie ou environnement de service comparable.

Vous combinez vision stratégique et capacité d’exécution opérationnelle. Vous comprenez les leviers commerciaux et financiers d’une entreprise d’hospitalité et savez embarquer les équipes dans une dynamique de croissance.

Vous vous reconnaissez également dans le profil suivant :

• Orienté(e) commercialement et résultats
• Excellent(e) people manager, avec expérience dans la gestion d’équipes multidisciplinaires
• Esprit entrepreneurial, pragmatique et orienté solutions
• Maîtrise parfaite du français (le néerlandais constitue un fort atout)
• Disponibilité pour se déplacer régulièrement sur les différents sites

Pourquoi ce rôle est unique ?

• Opportunité de transformation d’un groupe en croissance
• Forte autonomie et visibilité auprès du Board
• Impact direct sur la stratégie et les résultats
• Terrain entrepreneurial avec capacité de construire
• Environnement agile, décisions rapides

Ce que nous offrons

Evancy propose une fonction clé au sein d’un groupe d’hospitalité ambitieux et en pleine croissance. Vous aurez l’opportunité d’avoir un impact direct et visible sur le développement, la professionnalisation et la croissance de l’organisation.

Le package salarial comprend une rémunération fixe compétitive ainsi qu’une part variable attractive. En cas de fortes performances, l’ensemble est particulièrement avantageux.

Intéressé(e) ?

Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) dans l’hospitalité, avec un esprit entrepreneurial, une forte orientation commerciale et un souci d’excellence opérationnelle ?

Nous serions ravis de faire votre connaissance.

Envoyez votre CV et votre motivation à :
anne.sophie.binet@unibricks.be

Rémunération : 70 000,00€ à 120 000,00€ par an

Avantages :

• Voiture de société

Lieu du poste : Travail hybride (Lille)